房地产市场的“高热兴旺”直接带来房产行业人才的旺盛需求。据月度就业指数显示，房地产、建筑行业的人才需求所占总份额的比例增幅显著。
记者在不少招聘网站上看到，近日都有许多房地产行业的最新招聘信息，中海地产、美的房产、碧桂园等知名企业都在网上发布了多个职位的招聘信息。
房地产行业哪些人才最为紧缺？紧俏人才又有何特殊的招聘要求？近日，几家房地产企业HR负责人齐聚国际人才网 ，探讨2007年广东地区房地产企业的人才需求情况。
中高级专业人才最为紧俏
在招聘旺季，各大招聘网站、人才周刊上，房地产行业的人才招聘信息陆续不断。不少房地产企业早早发布了招聘信息，大举招兵买马。
南光置业开发公司人力资源部经理谢华琴说，房地产行业由于其固有的专业性，所招聘的人才需要有专业的知识和丰富的操盘经验。由于近两年房地产行业成为就业热门，房地产开发逐渐由一线城市向二线城市扩张，所以人才流动性也较大。
据介绍，不少企业都需要开拓新业务、扩大业务领域，因此对房地产行业的中高级经营管理类人才的需求十分强劲。其中，营销副总、项目管理总监、项目策划总监及高级公关人员十分走俏。许多企业都采用网络招聘的形式，由于一般的中高级人才都能在国际人才网上顺利招到，所以对网络招聘的认同度很高。
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