美特斯·邦威：策划新定义_美特斯邦威
新闻来源:> 新闻作者:> 新闻责任编辑: 添加日期:2007-10-04
其实在美特斯邦威北上，将公司总部迁至上海期间，周成建已经为公司在上海的发展做好了准备。除去博物馆以外，以公司名字使命名的大学--美特斯邦威大学也在上海成立。在周成建看来，这些颇具"文化味"的举措绝不是为了做秀那么简单，"办大学是管理制度化的需要。"他说。
根据周成建的说法，企业办大学对国际大企业来说是相当正常的，"美特斯邦威大学是一种务实的对内实施管理培训的专门机构，它的前身是公司的培训中心。为了顺应企业发展需要，推动经验型管理向知识型管理转变，美特斯邦威大学主要从事企业文化制度规范、职业素养、专业技能、管理知识等方面的培训，现阶段的服务对象是集团管理干部、基层员工及加盟商和供应商团队。"
在创立之初，周成建就将自己的大学与公司管理和长远发展挂了钩。事实上，不只是大学，周成建对于博物馆也寄托了一些特殊的希望和情感。
对于企业在新时期和新环境下的市场竞争，已经有越来越多的企业对于"竞争最后靠文化"有了更深该的认识，而在周成建的计划中，博物馆正是体现公司文化的有效途径之一。"美特斯邦威一直以来，都在尝试不断加深品牌内涵，这种内涵是为了更好地体现出黑眼睛黄皮肤的东方人深层次的美丽。"周成建说。
周成建最终把"加深品牌内涵"的工作和公司文化联系起来，"我们创建美特斯邦威服饰博物馆的目的可看作是一种’’文化修道’’，它不仅是拯救逝去的瑰宝、典藏隽永的文明、展示绚丽的服饰、传承品牌的文脉，另外重要的是，使美特斯·邦威的品牌注入丰富的文化底蕴，增强企业的文化形象，让设计人员将从博物馆中挖掘到的元素嫁接到品牌中，丰富品牌内涵，为美特斯·邦威步入国际主流服装品牌殿堂注入强劲的文化动力。"
目前，公司在上海的总部由三大块组成：博物馆、办公区、物流中心，而按照公司的计划，博物馆的面积还要在扩大，这无疑会增加公司在上海的运作成本。不过在周成建看来，这还是很有必要的，而且在他的计划之中，博物馆除了有望成为公司的新竞争源动力以外，还可能有着更大的作用，"希望这个博物馆能成为中国传统服饰文化的展示中心和服饰研究专业人士的资料中心，成为服装设计师创作灵感的源泉。"周成建说。
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